คำตัดสินกรณี T E V E Z
Manchester City Football Club can confirm that a disciplinary hearing has been concluded in relation to a charge of misconduct by Carlos Tevez.
The charge relates to events during the Champions League match against Bayern Munich on 27 September 2011.
Following a detailed investigation and associated hearing, a disciplinary panel has upheld the charge of misconduct. Five separate breaches of contract formed the basis of the decision by the panel.
As a result Carlos Tevez has been fined four weeks’ wages and has been suspended for a period of two weeks (deemed to have already been served). He has received a written warning as to his future conduct.
Carlos Tevez has been informed in writing of the decision of the disciplinary panel, and the Club has written to the Professional Footballers Association for ratification of the fine. The five contractual obligations found by the disciplinary panel to have been breached are:
1. An obligation to participate in any matches in which the player is selected to play for the club when directed by a Club official.
2. An obligation to undertake such other duties and to participate in such other activities as are consistent with the performance of the player’s duties and as are reasonably required of him.
3. An obligation to comply with and act in accordance with all lawful instructions of any authorised official of the Club.
4. An obligation to observe the statutes and regulations of FIFA and UEFA, the FA Rules, the League Rules, the Code of Practice and the Club rules, including but not limited to breach of Rule E3(1) of the FA Rules (obligation on the player all times to act in the best interests of the game and not act in any manner which is improper or which brings the game into disrepute).
5. An obligation not to knowingly or recklessly do anything or omit to do anything which is likely to bring the Club or the game of football into disrepute or cause the player or the Club to be in breach of the Rules (as defined in the contract) or cause damage to the Club.
Carlos Tevez has the right to appeal this decision to the Board of the Club. Any appeal must be made within 14 days.
http://www.mcfc.co.uk/News/Club-news/2011/October/club-statement-Ca...
Replies to This Discussion
-
Permalink Reply by jujung_mcfc on
-
แปลง่าย ๆ ที่ google นะค่ะ
-
Permalink Reply by mcfc-มีน on
-
http://www.siamsport.co.th/Sport_Football/111026_083.htmlเตฟถูกเรือปรับค่าเหนื่อย4วีกฐานขัดคำสั่งมันโช่
แมนเชสเตอร์ ซิตี้ ลงดาบ คาร์ลอส เตเวซ แบบเป็นการเป็นงานครั้งแรกนับตั้งแต่มีการสืบสวน โดยล่าสุดสั่งปรับค่าเหนื่อยแข้งชาวอาร์เจนไตน์ เป็นเวลา 4 สัปดาห์ ด้วยโทษฐานทำตัวไม่เหมาะสมเท่านั้น
แมนเชสเตอร์ ซิตี้ สโมสรมหาเศรษฐีแห่งเวที พรีเมียร์ลีก อังกฤษ แถลงการณ์ เมื่อวันอังคารที่ 25 ตุลาคม ที่ผ่านมาว่าคาร์ลอส เตเวซ กองหน้าชาวอาร์เจนไตน์ จะถูกปรับค่าเหนื่อยเป็นเวลา 4 สัปดาห์ จากการที่ประพฤติตัวไม่เหมาะสม ตามที่เคยถูกตั้งข้อหาไว้
ก่อนหน้านี้ เตเวซ ถูกต้นสังกัดตั้งข้อหาดังกล่าว หลังจาก โรแบร์โต้ มันชินี่ กุนซือของทีม บอกว่า เจ้าตัวไม่ยอมลงเป็นตัวสำรอง ในนัดที่ แมนฯ ซิตี้ บุกไปแพ้ บาเยิร์น มิวนิค 0-2 เมื่อวันอังคารที่ 27 กันยายน ที่ผ่านมา แต่อดีตนักเตะ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ก็รอดพ้นจากเรื่องอื้อฉาวในครั้งนี้ และโดนตัดสินเหลือเพียงไม่ยอมอบอุ่นร่างกาย ตามคำสั่งของ "มันโช่" เท่านั้น โดยการปรับเงินในครั้งนี้ เป็นการลงโทษครั้งแรก นับตั้งแต่มีการสืบสวนภายในสโมสร
ทั้งนี้เคยมีข่าวว่า เตเวซ เข้าไปปรึกษากับทนายความ ถึงความเป็นไปได้ที่จะยื่นเรื่องฟ้องต้นสังกัด เพราะเห็นว่า การดำเนินการของ "เรือใบสีฟ้า" เป็นการกระทำที่เข้าข่ายละเมิดสิทธิมนุษยชน และอาจฟ้องร้องสโมสร หากมีการลงโทษที่รุนแรงเกินเหตุอีกด้วย
-
-
รอฟังกันไป..อีก 14 วัน รู้ผล ผิดว่าตามผิด...แต่ก็อย่างว่านะ...ทำดีมาตลอด..พอผิดแค่ครั้งเดียว...เป้นเรื่องที่ยากทันที...
-
-
แมนเชสเตอร์ซิตี้ฟุตบอลคลับสามารถยืนยันได้ว่าการพิจารณาทางวินัยได้รับการสรุปในความสัมพันธ์กับค่าใช้จ่ายของการประพฤติมิชอบโดย Carlos Tevez
ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ในช่วงการแข่งขันแชมเปี้ยนส์ลีกกับบาเยิร์นมิวนิกเมื่อ 27 กันยายน 2011
ต่อไปนี้ตรวจสอบรายละเอียดและการได้ยินที่เกี่ยวข้องเป็นแผงมีวินัยยึดถือค่าใช้จ่ายของการประพฤติมิชอบ ห้าแยกจากกันของการละเมิดสัญญาเป็นพื้นฐานของการตัดสินใจโดยที่แผง
เป็นผลให้คาร์ลอยูได้รับการปรับค่าจ้างสี่สัปดาห์และได้รับการระงับสำหรับระยะเวลาสองสัปดาห์ที่ผ่านมา (ถือว่าได้รับการบริการแล้ว) เขาได้รับการเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นที่จะดำเนินการในอนาคตของเขา
คาร์ลอยูได้รับแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรของการตัดสินใจของแผงวินัยและคลับที่มีการเขียนไปยังสมาคมนักฟุตบอลระดับมืออาชีพสำหรับการให้สัตยาบันปรับ ห้าสัญญาพบโดยแผงการทางวินัยที่จะมีการถูกละเมิดอยู่ :
1 ภาระผูกพันในการมีส่วนร่วมในการแข่งขันใด ๆ ในการที่ให้ผู้เล่นเลือกที่จะเล่นให้กับสโมสรเมื่อกำกับโดยคลับอย่างเป็นทางการ
2 ภาระผูกพันในการปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ดังกล่าวและเพื่อมีส่วนร่วมในกิจกรรมอื่น ๆ เช่นเป็นมีความสอดคล้องกับการปฏิบัติหน้าที่ของผู้เล่นและเป็นจะต้องมีเหตุผลของเขา
3 ภาระผูกพันเพื่อให้สอดคล้องกับและการกระทำตามคำแนะนำที่ถูกกฎหมายทั้งหมดของผู้มีอำนาจอย่างเป็นทางการใด ๆ ของสโมสร
4 หน้าที่ที่จะต้องสังเกตกฎเกณฑ์และกฎระเบียบของฟีฟ่าและยูฟ่ากฎเอฟเอกฎลีก, รหัสของการปฏิบัติและกฎ Club รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เฉพาะการละเมิดกฎข้อ E3 (1) ของกฎ FA (ภาระผูกพันใน ผู้เล่นทุกครั้งที่จะกระทำในผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของเกมและไม่กระทำการในลักษณะซึ่งเป็นที่ที่ไม่เหมาะสมหรือที่นำเกมที่เสื่อมเสียชื่อเสียงใด ๆ )
5 ภาระผูกพันที่จะไม่เจตนาหรือโดยประมาทเลินเล่อทำอะไรหรือละเว้นที่จะทำอะไรซึ่งเป็นโอกาสที่จะนำสโมสรหรือเกมฟุตบอลเสื่อมเสียชื่อเสียงหรือทำให้ผู้เล่นหรือสโมสรในการละเมิดกฎ (ตามที่กำหนดในสัญญา) หรือ ทำให้เกิดความเสียหายคลับ
คาร์ลอยูมีสิทธิที่จะอุทธรณ์คำวินิจฉัยนี้ให้คณะกรรมการของสโมสรที่ การอุทธรณ์ใด ๆ จะต้องทำภายใน 14 วัน
-
Permalink Reply by V on
-
น่าจะประมาณว่า... นักเตะห้ามทำสันดาน...แบบนั้นอีก ทำนองนี้น่ะัคับ คือให้ลงเล่น ถ้ามันชินี่สั่งให้ลงทำนองนี้...ป่ะ - -
ปล.แหะๆไม่ค่อยเก่งภาษาคับ
-
Permalink Reply by TT_GOVERNMENT on
-
Carlos Tevez has been fined four weeks’ wages and has been suspended for a period of two weeks .....
Carlos Tevez has the right to appeal this decision to the Board of the Club. Any appeal must be made within 14 days.
สรุปสั้นๆ จะโดนปรับ โดยหักค่าจ้าง 4 อาทิตย์ และ พักงาน 2 อาทิตย์
เตฟสามารถแก้ข้อกล่าวหาได้ ภายใน 14 วัน นับจากวันอังคารนี้
-
-
รายระเอียดกรุณาติดตามจาก สื่อไทยอีกที อิอิ
© 2024 Created by thaiMCFC.
Powered by
